このたび、令和7年度「三重のサステナブル経営アワード」を受賞しました。

本アワードは、　「環境への配慮・脱炭素」「次世代育成の推進」「地域社会への貢献」「従業員満足度の向上」の４項目に取組み、自社の付加価値の向上と経営基盤改善を推進し、他の県内企業の模範となる持続可能性の高い企業を表彰する制度です。

主に以下の取組みを評価していただきました。

・独自性あるユニークな社内制度を展開し、実際の社内活動に落とし込んでおり、サスティナブル活動を独自に作り込む工夫を行い、経営基盤の強化につなげている

・地球温暖化対策に率先して取組む姿勢が明確であることを社員へ周知している

・Instagram、HP を活用し、活動の軌跡を外部へ発信している

・社内資格ウォーマー（人材育成の推進）を導入している

今後も「誰ひとり取り残さない」企業ポリシーのもと、サステナブル経営を推進してまいります。