私が考える仕事の軸は、人と人との関係性。

現場には機械やものがたくさんあるけど、それはすべて人が動かしています。

人が動かないと工事は何も進みません。だからコミュニケーションが大事。

現場でも会社でも声を掛けあいチームワークを高めています。

私が何かを言う前に自らの意思で互いに助け合える、そんな現場そして部署を目指しています。

仕事を進めるには、相手との関係性を第一に考える。

そうすると本人は間違いなく成長するし、会社も発展する。それがすべてだと思っています。

今、この記事を読んでいる方にもぜひ、人と人とが繋がる大切さについてぜひ考えてほしいと思っています。

人は失敗を恐れるものですが、私は「失敗は当たり前」だと考えています。

ましてや、入社間もない若手社員は失敗を恐れずに前に進んでほしいですね。

苦労や失敗、努力を重ねてこそ仕事のやりがい・達成感を感じられるようになる。

失敗したから落ち込むのではなく、失敗をバネにして乗り越える力を身に付けてください。

失敗を通して学ぶことがあり、自分で新たな目標を立てて進める。

将来どうしたいとか、私はこうありたいというのをしっかり持ったうえで現実を考えると、自分はこうすべきという目標が決まってくると思います。

何事に対しても積極的にチャレンジする。

最初は自分が思う通りにできなくても、前向きにチャレンジしようと頑張る、そんな方が仲間として入って来てくれるのを楽しみに待っています。